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      Process

      應聘流程

      • 第一步

        人才注冊

        請確消息保真實有效,插入照片

      • 第二步

        填寫應聘表

        請確保信息真實有效

      • 第三步

        上傳附件

        應聘人可以上傳個人簡歷,證件

      • 第四步

        內部審核

        人力資源部初審,確定面試對象

      • 第八步

        辦理入職

        攜相關資料辦理入職(如證書、照片、簡歷等)

      • 第七步

        結果通知

        面試成功后將收到錄用通知書 并指定日期報道

      • 第六步

        復試

        通過初試后,用人部門進行復試

      • 第五步

        初試

        收到面試通知后按指定日期、地點面試

      • 第九步

        試用考核

        試用期因崗位而異,最低一個月最長3個月,試用期合格后轉正

      • 第一步

        人才注冊

        請確消息保真實有效,插入照片

      • 第二步

        填寫應聘表

        請確保信息真實有效

      • 第四步

        內部審核

        人力資源部初審,確定面試對象

      • 第三步

        上傳附件

        應聘人可以上傳個人簡歷,證件

      • 第五步

        初試

        收到面試通知后按指定日期、地點面試

      • 第六步

        復試

        通過初試后,用人部門進行復試

      • 第八步

        辦理入職

        攜相關資料辦理入職(如證書、照片、簡歷等)

      • 第七步

        結果通知

        面試成功后將收到錄用通知書 并指定日期報道

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        試用考核

        試用期因崗位而異,最低一個月最長3個月,試用期合格后轉正

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